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    人力資源管理

    發布時間: 2015-1-26 訪問量:[]

     

    人力資源管理專業教學計劃

    形式:函授   層次:高中起點???span>   類別:文科類

    一、培養目標

    本專業培養具有比較扎實的管理基本理論與基礎知識,受到人力資源管理方法與技巧等方面良好訓練的專業人才。通過三年的交流學習,具有較強的管理協調能力和解決人力資源管理問題的能力。

    二、培養要求

    1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識, 熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;

        2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;

    3、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。

    三、主要課程

        管理學原理、勞動經濟學、人力資源管理、勞動就業學、人力資源活動經濟分析、社會保障學、公務員管理、管理心理學、財務管理基礎、社交禮儀等。

    四、最短學習年限和畢業最低學分   

    最短學習年限2.5年,畢業最低學分75分。

    五、學時分配   

    本專業教學計劃總學分90,總學時1824,其中面授學時608,自學學時1216。

    六、實訓實踐環節

        實訓與實踐環節8周。

    七、技能考證類別

    公共證書:計算機等級證書 、外語等級證書。

    專業證書:人力資源等級證書、會計從業資格證、助理經營師。



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